8月26日-30日，集团公司工会组织机关本部及各权属公司劳模先进、优秀职工等15名代表赴庐山开展2024年第一批职工休疗养活动，切实把工会组织对一线职工的关怀落到实处，进一步激发广大职工干事创业的积极性、主动性和创造性。
       此次疗休养活动坚持“疗”“休”“养”相结合的原则，以促进职工身心健康为目标，安排了丰富多彩的疗休养活动。大家先后参观了庐山会议旧址、庐山博物馆、抗战纪念馆、毛泽东旧居、周恩来纪念馆等红色景点，感受到庐山的红色历史文化底蕴，接受了革命先烈的精神洗礼；纵情领略庐山作为世界文化名山的大美风景，让员工的身心得到彻底的放松；还安排了党的二十届三中全会精神专题学习和分组讨论，畅谈对企业发展、工会工作的意见建议。

       期间，集团公司党委委员、副总经理亓丕华专程赴庐山看望休疗养人员，并与大家座谈交流。大家逐个谈体会、话感想、晒收获，座谈会热烈而融洽。亓丕华对大家的交流分享予以肯定，深刻阐述了开展职工疗休养活动的重大意义，并对疗休养人员提出殷切希望。一是在思想政治学习上做表率。要认真学习好党的创新理论，尤其要把党的二十届三中全会精神学习好、宣传好、贯彻好；要坚持示范引领，不但自己带头学习好，还要主动宣传好，以点带面引领广大职工群众感党恩、听党话、跟党走。二是在围绕中心、服务大局推动企业高质量发展上做表率。要发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，带头提高业务素质和业务技能，带领团队不断提升能力和本领，为企业多献计献策。三是在支持、宣传工会工作，发挥作用上做表率。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，夯实基层基础，激发基层活力，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。大家返岗后要积极投身集团公司“五星+五型”班组建设中，推动集团公司产改工作走深走实。
       本次活动以身心健康愉悦、学习交流为宗旨，融入学习贯彻党的二十届三中全会精神，融合红色走读、绿色康养、座谈交流等内容，坚持“疗”“养”结合，“学”“休”并重，做到“疗”有所获，“休”有所得，是一次为群众办实事的成功实践。